허리업! 핀테크의 흐름을 이끄는 슈퍼로켓에 합류하세요!
트래블월렛은 모바일 앱(Application)과 카드로 46종의 원화·외화를 미리 충전해, 수수료 없이 결제할 수 있는 간편 글로벌 결제 서비스를 제공합니다.
전 세계에서 두 번째, 아시아 최초로 VISA의 Principal License를 획득하고, 해외송금업·전자금융업·온라인환전업·외국환업무 허가 등을 확보하여 높은 진입장벽을 형성한 우량 핀테크 기업입니다.
동남아 대부분 국가의 주요 은행들과의 계약을 통해 직접 송금망을 구축했으며, 카카오뱅크, 우리은행, 롯데카드, 신한은행, GS리테일, KB금융그룹 등 국내 대형 금융기관 및 유수 기업들과의 업무 협약을 통해 핀테크 혁신을 주도해 왔습니다.
2021년 2월 출시 이후, 트래블월렛은 2026년 1월 기준 누적 카드 발급 850만 장, 누적 거래액 7.5조 원을 돌파했으며, 2024년 4분기에는 흑자 전환을 달성하며 사업의 안정성과 수익성을 입증했습니다.
현재 약 100명의 구성원과 함께, B2C 서비스뿐 아니라 B2B 및 글로벌 솔루션 영역에서도 새로운 기준을 제시하며 빠르게 성장하고 있습니다.
[ 주요 업무 ]
- 사용자 참여를 유도하는 소셜 및 커뮤니티 기능 개발
- 사용자 유입, 활성화, 재방문을 위한 다양한 성장 기능 설계 및 개발
- 데이터 기반 실험을 통해 사용자 행동 개선 및 DAU 성장 기여
- 개인화, 추천 등을 활용한 사용자 경험 고도화
- 비즈니스 요구사항을 빠르게 제품화하고 지속적으로 개선
[ 자격 요건 ]
- 컴퓨터 공학 또는 관련 분야 학사 이상 또는 이에 준하는 역량을 가진 분
- 10년 이상의 백엔드 개발 경험 또는 그에 준하는 역량을 가진 분
- 프로모션, 혜택, 커뮤니티 등 사용자 경험 중심의 서비스 개발 경험이 있는 분
- Spring (Java/Kotlin) 기반 서비스 개발 및 튜닝 운영 경험이 있는 분
- 실시간 분산·비동기 처리에 대한 이해가 있는 분
- 개발 프로세스에 대한 이해를 바탕으로 안정적이고 확장 가능한 시스템을 설계/운영해본 경험이 있는 분
- 사용자 문제를 정의하고 해결하는 데 관심이 있고, 협업이 원활한 분
[ 우대 사항 ]
- 커뮤니티, 소셜, 콘텐츠 기반 서비스 개발 경험이 있는 분
- 사용자 행동 기반 추천, 개인화 시스템 설계 및 개발 경험이 있는 분
- A/B 테스트 및 데이터 기반 실험을 통한 서비스 개선 경험이 있는 분
- 다양한 비즈니스 플랫폼(프로모션, 혜택 등) 개발 경험이 있는 분
- 대용량 트래픽, High Availability / Fault Tolerant 아키텍처 설계 경험이 있는 분
- System / Network Programming 경험이 있는 분
- Spring Ecosystem (WebFlux, Security, JPA 등)에 대한 이해가 있는 분
- Kubernetes, Docker 등 Cloud Native 환경 경험 (AWS)이 있는 분
- 코드 생성 및 업무 자동화를 위한 AI 기반 개발 도구(LLM 에이전트 등) 활용 경험이 있는 분
[기술 스택]
- Backend — Kotlin & Spring Framework
- Database — MariaDB / Redis / DocumentDB / Opensearch
- Infra & Data — AWS (MSK, SQS, SNS, AuroraDB, ElasticCache, K8S, Bedrock 등) / Airflow / Jenkins / ArgoCD
[ 채용 과정 ]
- 서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 임원 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 최종 합격
- 필요 시 서류 검토 이후 코딩테스트 전형이 추가될 수 있습니다.
- 직무 인터뷰는 지원하신 포지션의 리더 또는 업무 연관성이 있는 분들과 1시간 내외로 진행됩니다.
- 임원 인터뷰는 지원하신 포지션이 속한 본부의 C-level과 함께 1시간 내외로 진행됩니다.
- 레퍼런스 체크는 지원자의 사전 동의를 얻은 후 온라인 플랫폼을 통해 진행되며, 레퍼리는 동료(선/후배)와 인사권자(팀장이상의 직책자)로 지정합니다.
- 트래블월렛은 신규 임·직원의 입사 전 직원알기제도(KYE: Know Your Employee)를 수행합니다. KYE 수행 결과 자금세탁 등의 위험이 높은 것으로 판단될 경우, 입사 진행이 어려울 수 있습니다.
* 직원알기제도: 자금세탁방지 및 공중협박자금조달금지에 관한 업무규정(금융정보분석원 고시)에 따라 자금세탁행위 등에 임·직원이 이용되지 않도록, 회사가 임·직원을 채용하는 때에 그 신원사항 등을 확인하고 심사하는 것을 말합니다.
[ 업무 환경 ]
- 논현역 도보 1분 거리에 위치하여 출퇴근이 편리해요.
- 일한 만큼 보상 받아요. (비포괄임금제)
- 8시~10시 사이 자유롭게 출근할 수 있는 시차출퇴근제를 운영해요.
- 연차/반차/반반차(2시간)를 눈치 보지 않고 자유롭게 사용해요.
- 자율 복장으로 출근해요.
- 신규 입사자를 위한 웰컴키트 및 물품을 지원해 드려요.
- 다양한 협업 툴(Slack, Notion, Google Workspace 등)을 사용하고 있어요.
- 업무에 필요한 장비(맥북 프로, 듀얼 모니터 등) 및 소프트웨어를 지원해 드려요.
- 라운지, 커피 & 차, 스낵바가 마련된 오피스에서 자유롭게 근무하고 있어요.
- 분기별 타운홀 미팅을 통해 주요 이슈 사항과 경영현황 등을 공유해요.
[ 혜택과 복지 ]
- 연봉은 협의를 통해 정해져요.
- 현금성 복지카드 연 400만 원을 지급해 드려요.
- 회사 단체보험 가입 및 실손보험료를 지원해 드려요.
- 연 1회 종합건강검진을 지원해 드리고, 검진 당일 유급 반차도 함께 지원해 드려요.
- 업무에 필요한 도서 및 교육비를 지원해 드려요.
- 매월 1회 동호회 활동을 지원해 드려요. (2시간 조기퇴근 및 지원금)
- 명절, 생일에는 선물을 드려요. (조기퇴근 및 상품권)
🙂 함께 일하게 될 조직
[ 스쿼드와 챕터는 어떤 조직인가요? ]
1) 챕터
챕터는 같은 직무의 구성원들이 모여 전문성을 발전시키는 기능 조직으로 동료 엔지니어들과 함께 더 나은 기술 설계와 구현 방식, 기술적 기준을 고민하는 조직입니다.
2) 스쿼드
스쿼드는 트래블월렛의 핵심 목표를 중심으로 다양한 직무의 구성원들이 모여 일하는 목적 중심의 조직입니다. PM, Product Designer, Backend, Frontend, iOS, Android, 사업개발 등 여러 역할의 구성원이 한 팀을 이루어 사용자 경험과 서비스 성장을 직접 만들어내는 것을 목표로 하며, 문제를 빠르게 정의하고 실행하면서 사용자 지표와 매출에 실질적인 임팩트를 만드는 데 집중합니다.
[ 비즈 & 그로스 스쿼드 ]
비즈 & 그로스 스쿼드는 광고, 프로모션, 혜택 등 비금융 비즈니스 영역을 기반으로 서비스의 성장을 직접적으로 만들어내는 조직입니다. 사용자 유입부터 활성화, 재방문까지 전반적인 사용자 여정을 설계하며, 소셜 기능 등 기존 금융 서비스와 차별화된 경험을 통해 트래블월렛만의 성장 동력을 만들어갑니다. 데이터와 실험을 기반으로 DAU 및 매출 성장을 동시에 만들어내는 것을 목표로 합니다.
[ 비즈 & 서비스 플랫폼 챕터 ]
전 세계 사용자를 대상으로 하는 트래블월렛 서비스의 회원, 인증, 메시지 등 서비스 전반의 기반 시스템부터 광고, 프로모션, 혜택 등 비즈니스 플랫폼까지 비금융 영역의 핵심 시스템을 설계하고 구현하는 챕터입니다. 넓은 도메인을 담당하는 만큼 다양한 기술적 문제를 해결하며, 서비스의 확장성과 안정성을 동시에 고민할 수 있는 환경입니다.
[ 직무 인터뷰 ]
👀 참고사항
[ 기술 인터뷰에서는 이런 이야기를 나눠요 ]
- Spring Framework 및 백엔드 전반에 대한 이해
- 사용자 경험 개선을 위한 서비스 설계 및 구현 사례
- 추천/개인화 또는 실험 기반 기능 개발 경험
- 실제 문제 상황에서의 설계 및 해결 접근 방식
- 무중단 서비스를 위한 아키텍처 전략
- 동기/비동기, 블로킹/논블로킹 모델에 대한 이해
[ 지원자에게 하고 싶은 말 ]
비즈 & 그로스 스쿼드는 트래블월렛의 사용자 성장과 매출을 직접적으로 만들어냅니다. 사용자의 행동을 이해하고, 더 나은 경험을 설계하며, 그 결과를 실제 서비스 지표의 변화로 확인할 수 있는 환경에서 일하게 됩니다.단순히 기능을 개발하는 것이 아니라, 사용자 경험을 기반으로 서비스의 성장을 만들어가는 역할입니다. 이미 안정적인 서비스를 경험해보셨다면, 이곳에서는 한 단계 더 나아가 사용자와 비즈니스에 동시에 영향을 미치는 경험을 하실 수 있습니다. 성장하는 서비스에서 더 나은 사용자 경험을 만들어보고 싶은 분을 기다립니다.
허리업! 핀테크의 흐름을 이끄는 슈퍼로켓에 합류하세요!
트래블월렛은 모바일 앱(Application)과 카드로 46종의 원화·외화를 미리 충전해, 수수료 없이 결제할 수 있는 간편 글로벌 결제 서비스를 제공합니다.
전 세계에서 두 번째, 아시아 최초로 VISA의 Principal License를 획득하고, 해외송금업·전자금융업·온라인환전업·외국환업무 허가 등을 확보하여 높은 진입장벽을 형성한 우량 핀테크 기업입니다.
동남아 대부분 국가의 주요 은행들과의 계약을 통해 직접 송금망을 구축했으며, 카카오뱅크, 우리은행, 롯데카드, 신한은행, GS리테일, KB금융그룹 등 국내 대형 금융기관 및 유수 기업들과의 업무 협약을 통해 핀테크 혁신을 주도해 왔습니다.
2021년 2월 출시 이후, 트래블월렛은 2026년 1월 기준 누적 카드 발급 850만 장, 누적 거래액 7.5조 원을 돌파했으며, 2024년 4분기에는 흑자 전환을 달성하며 사업의 안정성과 수익성을 입증했습니다.
현재 약 100명의 구성원과 함께, B2C 서비스뿐 아니라 B2B 및 글로벌 솔루션 영역에서도 새로운 기준을 제시하며 빠르게 성장하고 있습니다.
[ 주요 업무 ]
- 사용자 참여를 유도하는 소셜 및 커뮤니티 기능 개발
- 사용자 유입, 활성화, 재방문을 위한 다양한 성장 기능 설계 및 개발
- 데이터 기반 실험을 통해 사용자 행동 개선 및 DAU 성장 기여
- 개인화, 추천 등을 활용한 사용자 경험 고도화
- 비즈니스 요구사항을 빠르게 제품화하고 지속적으로 개선
[ 자격 요건 ]
- 컴퓨터 공학 또는 관련 분야 학사 이상 또는 이에 준하는 역량을 가진 분
- 10년 이상의 백엔드 개발 경험 또는 그에 준하는 역량을 가진 분
- 프로모션, 혜택, 커뮤니티 등 사용자 경험 중심의 서비스 개발 경험이 있는 분
- Spring (Java/Kotlin) 기반 서비스 개발 및 튜닝 운영 경험이 있는 분
- 실시간 분산·비동기 처리에 대한 이해가 있는 분
- 개발 프로세스에 대한 이해를 바탕으로 안정적이고 확장 가능한 시스템을 설계/운영해본 경험이 있는 분
- 사용자 문제를 정의하고 해결하는 데 관심이 있고, 협업이 원활한 분
[ 우대 사항 ]
- 커뮤니티, 소셜, 콘텐츠 기반 서비스 개발 경험이 있는 분
- 사용자 행동 기반 추천, 개인화 시스템 설계 및 개발 경험이 있는 분
- A/B 테스트 및 데이터 기반 실험을 통한 서비스 개선 경험이 있는 분
- 다양한 비즈니스 플랫폼(프로모션, 혜택 등) 개발 경험이 있는 분
- 대용량 트래픽, High Availability / Fault Tolerant 아키텍처 설계 경험이 있는 분
- System / Network Programming 경험이 있는 분
- Spring Ecosystem (WebFlux, Security, JPA 등)에 대한 이해가 있는 분
- Kubernetes, Docker 등 Cloud Native 환경 경험 (AWS)이 있는 분
- 코드 생성 및 업무 자동화를 위한 AI 기반 개발 도구(LLM 에이전트 등) 활용 경험이 있는 분
[기술 스택]
- Backend — Kotlin & Spring Framework
- Database — MariaDB / Redis / DocumentDB / Opensearch
- Infra & Data — AWS (MSK, SQS, SNS, AuroraDB, ElasticCache, K8S, Bedrock 등) / Airflow / Jenkins / ArgoCD
[ 채용 과정 ]
- 서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 임원 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 최종 합격
- 필요 시 서류 검토 이후 코딩테스트 전형이 추가될 수 있습니다.
- 직무 인터뷰는 지원하신 포지션의 리더 또는 업무 연관성이 있는 분들과 1시간 내외로 진행됩니다.
- 임원 인터뷰는 지원하신 포지션이 속한 본부의 C-level과 함께 1시간 내외로 진행됩니다.
- 레퍼런스 체크는 지원자의 사전 동의를 얻은 후 온라인 플랫폼을 통해 진행되며, 레퍼리는 동료(선/후배)와 인사권자(팀장이상의 직책자)로 지정합니다.
- 트래블월렛은 신규 임·직원의 입사 전 직원알기제도(KYE: Know Your Employee)를 수행합니다. KYE 수행 결과 자금세탁 등의 위험이 높은 것으로 판단될 경우, 입사 진행이 어려울 수 있습니다.
* 직원알기제도: 자금세탁방지 및 공중협박자금조달금지에 관한 업무규정(금융정보분석원 고시)에 따라 자금세탁행위 등에 임·직원이 이용되지 않도록, 회사가 임·직원을 채용하는 때에 그 신원사항 등을 확인하고 심사하는 것을 말합니다.
[ 업무 환경 ]
- 논현역 도보 1분 거리에 위치하여 출퇴근이 편리해요.
- 일한 만큼 보상 받아요. (비포괄임금제)
- 8시~10시 사이 자유롭게 출근할 수 있는 시차출퇴근제를 운영해요.
- 연차/반차/반반차(2시간)를 눈치 보지 않고 자유롭게 사용해요.
- 자율 복장으로 출근해요.
- 신규 입사자를 위한 웰컴키트 및 물품을 지원해 드려요.
- 다양한 협업 툴(Slack, Notion, Google Workspace 등)을 사용하고 있어요.
- 업무에 필요한 장비(맥북 프로, 듀얼 모니터 등) 및 소프트웨어를 지원해 드려요.
- 라운지, 커피 & 차, 스낵바가 마련된 오피스에서 자유롭게 근무하고 있어요.
- 분기별 타운홀 미팅을 통해 주요 이슈 사항과 경영현황 등을 공유해요.
[ 혜택과 복지 ]
- 연봉은 협의를 통해 정해져요.
- 현금성 복지카드 연 400만 원을 지급해 드려요.
- 회사 단체보험 가입 및 실손보험료를 지원해 드려요.
- 연 1회 종합건강검진을 지원해 드리고, 검진 당일 유급 반차도 함께 지원해 드려요.
- 업무에 필요한 도서 및 교육비를 지원해 드려요.
- 매월 1회 동호회 활동을 지원해 드려요. (2시간 조기퇴근 및 지원금)
- 명절, 생일에는 선물을 드려요. (조기퇴근 및 상품권)
🙂 함께 일하게 될 조직
[ 스쿼드와 챕터는 어떤 조직인가요? ]
1) 챕터
챕터는 같은 직무의 구성원들이 모여 전문성을 발전시키는 기능 조직으로 동료 엔지니어들과 함께 더 나은 기술 설계와 구현 방식, 기술적 기준을 고민하는 조직입니다.
2) 스쿼드
스쿼드는 트래블월렛의 핵심 목표를 중심으로 다양한 직무의 구성원들이 모여 일하는 목적 중심의 조직입니다. PM, Product Designer, Backend, Frontend, iOS, Android, 사업개발 등 여러 역할의 구성원이 한 팀을 이루어 사용자 경험과 서비스 성장을 직접 만들어내는 것을 목표로 하며, 문제를 빠르게 정의하고 실행하면서 사용자 지표와 매출에 실질적인 임팩트를 만드는 데 집중합니다.
[ 비즈 & 그로스 스쿼드 ]
비즈 & 그로스 스쿼드는 광고, 프로모션, 혜택 등 비금융 비즈니스 영역을 기반으로 서비스의 성장을 직접적으로 만들어내는 조직입니다. 사용자 유입부터 활성화, 재방문까지 전반적인 사용자 여정을 설계하며, 소셜 기능 등 기존 금융 서비스와 차별화된 경험을 통해 트래블월렛만의 성장 동력을 만들어갑니다. 데이터와 실험을 기반으로 DAU 및 매출 성장을 동시에 만들어내는 것을 목표로 합니다.
[ 비즈 & 서비스 플랫폼 챕터 ]
전 세계 사용자를 대상으로 하는 트래블월렛 서비스의 회원, 인증, 메시지 등 서비스 전반의 기반 시스템부터 광고, 프로모션, 혜택 등 비즈니스 플랫폼까지 비금융 영역의 핵심 시스템을 설계하고 구현하는 챕터입니다. 넓은 도메인을 담당하는 만큼 다양한 기술적 문제를 해결하며, 서비스의 확장성과 안정성을 동시에 고민할 수 있는 환경입니다.
[ 직무 인터뷰 ]
👀 참고사항
[ 기술 인터뷰에서는 이런 이야기를 나눠요 ]
- Spring Framework 및 백엔드 전반에 대한 이해
- 사용자 경험 개선을 위한 서비스 설계 및 구현 사례
- 추천/개인화 또는 실험 기반 기능 개발 경험
- 실제 문제 상황에서의 설계 및 해결 접근 방식
- 무중단 서비스를 위한 아키텍처 전략
- 동기/비동기, 블로킹/논블로킹 모델에 대한 이해
[ 지원자에게 하고 싶은 말 ]
비즈 & 그로스 스쿼드는 트래블월렛의 사용자 성장과 매출을 직접적으로 만들어냅니다. 사용자의 행동을 이해하고, 더 나은 경험을 설계하며, 그 결과를 실제 서비스 지표의 변화로 확인할 수 있는 환경에서 일하게 됩니다.단순히 기능을 개발하는 것이 아니라, 사용자 경험을 기반으로 서비스의 성장을 만들어가는 역할입니다. 이미 안정적인 서비스를 경험해보셨다면, 이곳에서는 한 단계 더 나아가 사용자와 비즈니스에 동시에 영향을 미치는 경험을 하실 수 있습니다. 성장하는 서비스에서 더 나은 사용자 경험을 만들어보고 싶은 분을 기다립니다.