트래블월렛

채용 프로세스

트래블월렛의 채용 프로세스는 
각 본부별로 (Tech / Business_Operation&General Administration) 구분되어 진행됩니다. 

01

Tech Dept

서류 전형

‘오픈된 포지션에 지원하기’ 또는 ‘인재풀 등록’을 해 주시면 꼼꼼하고 신중하게 확인하여 2주 내에 결과를 안내드리도록 하겠습니다.

양식의 제한은 없으며 해당 포지션에 대한 역량과 경험이 잘 드러나도록 자유 양식으로 작성하여 지원해 주세요.

코딩테스트(Optional)

특정 포지션(Back-End, Android, iOS)에만 진행하는 전형입니다. 코딩테스트는 발송일로부터 일주일 이내까지 응시가 가능하며, 꼼꼼히 검토하여 테스트 완료일로부터 일주일 이내 결과를 안내드리도록 하겠습니다.

직무 인터뷰

지원자님의 직무 역량과 이전에 경험하셨던 업무에 대해 이야기를 나누는 단계입니다.

직무에 따라 이전에 진행하셨던 코딩테스트 또는 포트폴리오, 경력사항을 토대로 실무 경험에 대해 이야기를 나눌 수 있습니다. 

특정 포지션(Back-End, Android, iOS)에 따라 손코딩테스트가 진행될 수도 있습니다.

직무 인터뷰는 팀 리더 또는 팀원과 함께 약 1시간 동안 진행됩니다.

임원 인터뷰

지원자님의 현업 역량과 트래블월렛과의 문화 적합성을 알아보는 단계입니다.

Tech 본부 C-Level(CTO, CIO, CDO)과 함께 진행되며 약 1시간 동안 진행됩니다.

레퍼런스 체크 

직무 인터뷰를 합격하시게 될 경우 컬처핏 관점에서의 보유 역량을 충분히 어필하실 수 있도록 레퍼런스 체크를 진행하고 있습니다. 지원자님이 직접 선정해주신 레퍼리를 통해 진행되며, 요청일로부터 3일 이내 작성을 완료해 주시면 됩니다.

최종합격

레퍼런스 체크 종료 후 이전 진행 절차에 대한 내용을 종합하여 검토 후 최종 합격을 안내드립니다.

입사 전 처우협의와 합류 날짜를 정하게 되면 입사 관련 안내를 드리고 있습니다.

02 

Business/Operation Dept 

& General Administration Dept

서류 전형

‘오픈된 포지션에 지원하기’ 또는 ‘인재풀 등록’을 해 주시면 꼼꼼하고 신중하게 확인하여 2주 내에 결과를 안내드리도록 하겠습니다.

양식의 제한은 없으며 해당 포지션에 대한 역량과 경험이 잘 드러나도록 자유 양식으로 작성하여 지원해 주세요.

직무 인터뷰

지원자님의 직무 역량과 이전에 경험하셨던 업무에 대해 이야기를 나누는 단계입니다.

직무에 따라 이전에 진행하셨던 업무 경험을 토대로 이야기를 나눌 수 있습니다.

통합 인터뷰는 각 본부 C-Level분들과 팀 리더 또는 팀원과 함께 약 1시간 동안 진행됩니다.

임원 인터뷰

지원자님의 현업 역량과 트래블월렛과의 문화 적합성을 알아보는 단계입니다.

임원과 함께 진행되며 약 1시간 동안 진행됩니다.

레퍼런스 체크 

임원 인터뷰를 합격하시게 될 경우 최종합격 이전에 컬처핏 관점에서의 보유 역량을 충분히 어필하실 수 있도록 레퍼런스 체크를 진행하고 있습니다. 지원자님이 직접 선정해주신 레퍼리를 통해 진행되며, 요청일로부터 3일 이내 작성을 완료해 주시면 됩니다.

최종합격

레퍼런스 체크 종료 후 이전 진행 절차에 대한 내용을 종합하여 검토 후 최종 합격을 안내드립니다.

입사 전 처우협의와 합류 날짜를 정하게 되면 입사 관련 안내를 드리고 있습니다.

트래블월렛은 신규 임·직원의 입사 전 직원알기제도(KYE: Know Your Employee)를 수행합니다.

직원알기제도란 자금세탁방지 및 공중협박자금조달금지에 관한 업무규정(금융정보분석원 고시)에 따라 자금세탁행위 등에 임·직원이 이용되지 않도록
회사가 임·직원을 채용하는 때에 그 신원사항 등을 확인하고 심사하는 것을 말합니다.

KYE 수행 결과 자금세탁 등의 위험이 높은 것으로 판단될 경우, 입사 진행이 어려울 수 있습니다.